En Belgique, pays multilingue où cohabitent trois langues officielles, il n’est pas toujours facile de s’y retrouver ; et plus particulièrement à Bruxelles, où la plupart des entreprises de coaching de carrière ou les coaches de carrière indépendants proposent leurs services en français ou en néerlandais. Et pour toutes les personnes qui vivent au quotidien cette situation de bilinguisme, la question de la langue est une préoccupation constante. Le processus du coaching de carrière n’échappe pas à la règle, alors voici quelques raisons pour lesquelles il est intéressant de faire votre coaching de carrière en français :

  1. Le français est votre langue maternelle

Même si vous maîtrisez parfaitement une autre langue, que ce soit le néerlandais, l’anglais ou une autre langue plus éloignée, vous serez toujours beaucoup plus à l’aise dans votre langue maternelle que dans une autre. Au-delà de la barrière linguistique qu’une langue étrangère peut représenter, il faut également prendre en compte tout l’aspect culturel qui nous définit en tant que personne. Le fait de pouvoir parler librement et avec fluidité, de pouvoir choisir les mots les plus adéquats permet de s’exprimer de manière claire et précise. C’est un facteur déterminant pour la réussite de cette incroyable aventure qu’est le processus de coaching de carrière.

  1. Un coach compétent vous conseille dans votre langue

De façon similaire, il est tout aussi important de bien choisir la personne qui va vous conseiller sur votre avenir professionnel. Il faut, si possible, essayer de se diriger vers un coach qualifié qui pourra vous offrir le service dans la langue de votre choix, et que cette personne puisse s’adapter à votre réalité linguistique. Sinon, c’est la qualité du processus entier qui pourrait en souffrir, car celui-ci repose sur une base solide de communication qui ne peut s’effectuer que dans des conditions optimales. Les coaches de l’équipe d’OrientaEuro, en plus d’assurer une prestation de qualité, s’adaptent également à votre préférence langagière et vous permettent de tirer le meilleur parti de l’opportunité que vous venez de saisir : celle du coaching de carrière personnalisé.

  1. Une formation multiculturelle adaptée pour vous

Le processus de coaching de carrière à OrientaEuro comprend des séances dans la langue de votre choix, évidemment, mais saviez-vous que ces séances sont inspirées d’applications pratiques et de contenus théoriques d’origines très variées ? Nos coaches bénéficient d’une formation très riche, qui puise sa force dans la diversité de ses méthodes et dans son approche internationale. Tous ces avantages vous sont ensuite offerts en français – un exemple éloquent du travail d’adaptation dont OrientaEuro fait preuve, que ce soit pour le processus en lui-même ou pour les éventuelles séances de suivi dont il est possible de bénéficier.

Enfin, il est important de ne pas sous-estimer ce facteur de notre vie de tous les jours qui nous touche de manière directe et personnelle. Alors faites le bon choix pour votre avenir professionnel, pour déterminer vos talents et vos passions dans les meilleures conditions.