Le monde du travail a beaucoup évolué. Une carrière entière au sein de la même entreprise à effectuer, jour après jour, les mêmes tâches avec les mêmes personnes, est une image qui fait désormais partie du passé. Aujourd’hui, le parcours professionnel est plutôt synonyme de changements, de mutations et de restructuration. Plus aucun secteur d’activité, ou niveau hiérarchique, n’échappe à cette tendance. Le seul choix est parfois de surmonter les obstacles en s’efforçant de s’adapter pour garder son emploi. Dans cette situation, beaucoup de personnes ont le sentiment que leur vie professionnelle leur échappe. La réorientation professionnelle n’est pas envisagée de manière positive quand elle est imposée. Pourtant, ce n’est pas une fatalité. Il est possible de prendre l’initiative de décider soi-même de son avenir professionnel et d’entamer une réorientation professionnelle pour retrouver son bien-être au travail.

Dans une carrière, certains moments charnières peuvent être l’occasion de faire une introspection, de dresser un bilan de ses compétences, de ses talents, de ses passions, de ses forces et de ses faiblesses, dans l’objectif d’envisager son avenir professionnel de manière plus optimiste et sereine. Par exemple : une carrière au point mort sans aucune perspective d’évolution ou de promotion, une volonté de changer de secteur professionnel ou encore une volonté de repartir sur de nouvelles bases après un échec professionnel. Toutefois, il est malheureusement fréquent que les personnes qui ne se plaisent plus dans leur travail, et ce, quelles qu’en soient les raisons, perdent confiance en elles-mêmes et dans leurs compétences. Elles n’arrivent plus à se situer dans leur carrière, subissent leur environnement, se sentent perdues et ne savent plus très bien ce qu’elles veulent, ni ce qu’elles valent et encore moins comment s’en sortir. Une réorientation professionnelle leur permettrait de (re)découvrir leurs talents et leurs passions, afin de s’épanouir à nouveau dans leur métier ou d’en choisir un nouveau.

Un coach de carrière peut les aider à se reprendre en main. Pour cela, il est primordial de commencer par faire un travail sur soi. Le programme de Coaching de Carrière d’OrientaEuro est personnalisé, donc adapté aux différents besoins de chacun. Il permet de mieux se connaître, de reprendre confiance en soi et en ses compétences. Il aide à se fixer des objectifs réalistes, et plus important encore, à déterminer un plan d’action à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs fixés. En effet, si la personne change simplement de travail, sans ces étapes préalables nécessaires à une réorientation professionnelle réussie, elle risque fort d’emmener ses soucis avec elle et de rencontrer à nouveau les mêmes difficultés dans son nouvel emploi.

Le coach de carrière a l’expérience et l’expertise nécessaire pour aider les personnes à analyser elles-mêmes leur situation professionnelle, à identifier leurs points forts, leurs talents et compétences. Il leur permettra ainsi de définir leur nouveau projet professionnel en tenant compte de leurs caractéristiques, afin de pouvoir combiner talents et passions. Le résultat sera un bien-être professionnel durable.

La réorientation professionnelle est un rêve pour beaucoup de personnes, mais avec l’aide d’un coach spécialisé dans la réorientation de carrière, ce rêve peut devenir une belle réalité. Avant de se lancer, il est nécessaire d’avoir une vue d’ensemble et en profondeur de sa situation, ainsi que de bien préparer son projet. La réorientation professionnelle peut être diverse et variée : apprendre un nouveau métier, changer de secteur, reprendre le chemin de l’école ou se mettre à son compte… et sans une aide professionnelle, il peut s’avérer trop difficile d’oser quitter ce que l’on connaît pour une nouvelle aventure. En effet, décider d’entamer tout seul sa réorientation professionnelle n’est pas une démarche facile, car il y a de nombreux facteurs et données à prendre en considération. C’est pourquoi l’accompagnement et les conseils d’un coach de carrière seront d’une aide précieuse.

Si vous avez perdu votre motivation et votre passion pour votre poste actuel, si votre avenir professionnel vous paraît sans issue, si vous avez envie d’affronter de nouveaux défis ou si vous avez envie de réaliser un projet qui vous tient à cœur, mais que vous ne savez pas trop par où commencer, n’hésitez pas à prendre contact avec OrientaEuro.